INTERVIEW
人を知る
INTERVIEW
少人数だからこそ、個性を活かして活躍できる
自分らしく仕事と向き合う、先輩社員の声をご紹介します
現場を知っているからこそ
お客様への想いもひとしお
部長
吉野
入社16年目
INTERVIEW
PROFILE
「部長」といっても営業、配送、社員マネジメントまで全てを担うオールラウンダー。
前職は土木工事の施工会社に勤務。工事現場を管理する施工管理者の忙しさを理解しているからこそ、現場をスムーズに回す一助となれるよう、必要なものを迅速に届けることを何よりも心がけている。
Staff Voice
ホームセンターで工具やDIY用品を見たり扱ったりするのが好きで、当社の求人に興味を持ちました。
入社時はドライバー職からスタート。
この仕事で思い出深いのは、知り合った当時新人だった施工管理者さんが、年々役職を得て会社の主力になっていく姿を見届けられるところです。既存のお客様と末永くお付き合いする当社ならではなのかなと思います。
今後もお客様のニーズに迅速に応え続けられるように、さらにはお客様がまだ知らない魅力ある商材を発信していけるように、商品を並べた店舗型拠点を置いたり、営業拠点を増やしていけたらいいなと考えています。
仕事は「人」だと思う
一緒に仕事を楽しもう!
ドライバー職・新人育成担当
高橋
入社12年目
INTERVIEW
PROFILE
前職は旅行会社勤務。
「車好き・運転好き・人と会話するのが好き」
そんな好きを活かせる当社ドライバーの仕事と出会い、業界未経験で入社。
Staff Voice
新しく入社される方は、未経験でも経験が浅くても全く問題ありません。同乗研修で安全や現場のルール、運転(実技)はしっかり教えます。
それよりも、分からないことを抱え込まず、すぐに何でも聞いてくれるような、素直なお人柄の方だと嬉しいですね。
困ったことがあれば、すぐに助けます。自分自身も先輩にそうやって助けてもらってきましたしね。
こちらからも意識して声をかけ、話しやすい環境を作っていきますので、会話を重ねてお互いを知っていきましょう。
お互いを知ることで、人間関係も良くなるし、仕事もやりやすくなるはずです。